簡歷是求職路上的敲門磚，有了回應才能進去職場，有些人卻始終敲不開這扇門。這不只是和磚頭本身的質量有關，還和敲門人的技術有關，在此大家分享，想要簡歷有回音，那些必做的事! 　　一、列出你的簡歷中與所投遞的行業相符的職位，切勿亂投，要突出重點。 　　二、簡歷內容簡潔明了，尤其是在工作經歷和項目經驗，要…

　　找工作首先要端正態度，不能吊兒郎當的，隨手抓來一份簡歷模板，寫寫畫畫了事，簡歷將是面試官對你留下得第一印象，所以真正做好簡歷是找工作的第一步。其次，寫簡歷也是個技術活，想要增加面試邀約率，就要學會如何讓你的簡歷出挑! 　　簡歷制作 如何讓簡歷出挑 　　1、明確的求職目標 　　明確的求職目標源于…

　　對于應屆畢業生來說，一份優秀的簡歷就是找工作的敲門磚，能夠順利抓住面試的機會。那么一份優秀的簡歷應該具備哪幾點內容呢?你一定要提前弄清楚! 　　求職意向匹配明確 　　很多同學是馬大哈，寫完一份簡歷，往往忽略了最重要的內容——求職意向。有人覺得既然投遞簡歷是對應崗位的，那就沒必要再寫求職意向，不是這…

　　有不少的求職者人員投遞出的簡歷之間在HR眼中瞥了一眼就被扔進垃圾桶了。不知對于這樣的結果求職者們是否有仔細想過其中的緣由呢? 　　也許你是最適合這份工作的人，但如果人事部經理只是瞥了一眼你的簡歷就扔進了垃圾桶，他永遠都不會發現這一點。即使在這個在線職業社交的時代，一份優秀的簡歷仍然是成功找到一份工作的…

　　大學生沒有復雜的工作經歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況： 　　一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不…

　　隨著4月的來臨，各大高校的校園開始變得冷清起來。而與之相比，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應屆畢業生，手執簡歷在會場上四處奔波，緊張小心的回答著面試者的提問。那么怎樣憑借一份幾頁的簡歷和不超過五分鐘的對話，就能在眾多求職者中脫穎而出，贏得招聘者的芳心呢?記者通過采訪部分負責招聘的人員…

　　在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示，網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網絡簡歷出挑，吸引HR的眼球打動HR的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力： 　　一、工作經驗是核心  　　人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在…

　　簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。 　　1、成績 　　以你的驕人業績去打動未來的雇主。要注重對行動和結果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個人魅力將會給他帶來莫大的收益。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中…

　　作為求職者，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》里賊頭的至理名言：21世紀最缺的是人才。 　　不過，就業形勢也不是太樂觀，千里馬競逐，簡歷如潮涌來，伯樂如何施展眼力?眼下就有報道稱，如今簡歷“注水”太多，招聘會變成“拷問會”。鑒于此，本人制定的是史上最冷酷簡歷閱讀指南，供各國企、民企、事業、內外獨資、合資…

　　很多獵頭都建議在你真正申請工作前一定要再次調整你的簡歷。這樣，你才能確保你的簡歷中能夠寫出一些該公司招聘者想要看到的關鍵詞或者一些相關類型的工作經驗。但有時，一次調整是不夠的。這里是你職業生涯中你應該考慮拆分你的簡歷并大規模修改的五個時機： 　　一、在拓展自己的事業范圍時  　　如果你已經在企業界，…