一年一度的畢業季即將來臨，對于處在人生又一個十字路口的學生來說，渴望有一份好工作，但內心卻更加焦慮和迷茫。如何找到合適的工作，如何發展自己的專業技能，如何在工作中生存下來，這些都是他們從未遇到過的人生課題。作為職場新手，你也可以通過避免以下9個陷阱快速成長。 　　一個妖怪的眼睛在他的手上。職場新人，在求職時，…

　　當我們帶著激情和活力去工作時，我們認為我們已經找到了我們的目標，我們的未來，我們自己，以及我們可以培養自己和創造我們的生活的地方。我們中的一些人放棄了成長，學習和夢想。當我工作了很多年之后，我發現，哦，我工作的目的和目標怎么會和我想象的完全不同呢?我為自己感到震驚和失望，失望讓我迷失了方向，導致了事業的迷茫。 …

        智能定義未來，4月13日，由人力家主辦的2019數字化轉型產業互聯峰會在福建省廈門市召開。峰會聚焦企業數字化轉型、人力資源管理數字化及未來HR模式等話題，阿里釘釘、人力家、七匹狼等企業分別做了主題演講。         數據成為人力資源管理的中心      …

　　在職場中打拼，我們避免不了與職場陌生人進行交際。那么在交際的過程中我們需要面對形形色色的人。當然這其中大多數是陌生人。若我們與陌生人第一次打交道的過程中，我們該需要巧用哪些討喜的技巧能夠拉近彼此之間的距離呢? 　　1.巧妙性地介紹自己的名字 　　與陌生人第一次見面，我們一定要向對方介紹自己的名字。其實你只…

　　職場人想要獲得成功，必須具備一些積極的心態： 　　決心 決心是最最重要的積極心態，是決心，而不是環境在決定我們的命運。 　　企圖心 企圖心，即對達成自己預期目標的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。 　　主動 被動就是將命運交給別人安排，是消極等待機遇降臨，一旦機遇不來，他就沒辦法。凡事都應主動，被…

　　在職場，擁有一個健康的心理很重要，不僅在工作上能夠起到推波助瀾的作用，同時更能讓職場人擁有一個好心情，快樂的工作。相反心理狀態不加，如畏懼上班，這種職場心理，不管對個人的工作和生活都會帶來糟糕的影響作用。 　　畏懼上班——你有沒有受到這種情緒的困擾? 　　房地產公司業務部門的小佳，就有著深刻的體會…

　　開口言錢者不要 　　報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓對方感到很不舒服。 　　糾纏不休者不要 　　招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。 　　溝通不…

　　當滿腔熱情被瑣碎工作磨去，當工作動力被職場壓力遣散，當遠大前程遭遇職場厭倦期，上班族你該如何打響攻堅保衛站，讓你的工作效率沖出低谷? 　　拖拖拉拉、滿臉倦容、無心工作、害怕上班，如果以上癥狀出現在你的身上，那你很可能就已經被職場厭倦所糾纏。每天對著電腦處理工作，很少和同事交流，感到無聊厭倦就在所難免了…

　　自我審查對職場生活是否有恐慌感，最簡單的方法就看看我們上班的路上心情，如果你心有恐慌，不想上班，或者對上班這件事感到無所適從，那么就要警惕是否患上了職場恐慌癥。 　　造成職場恐慌癥可大致分為：1、壓力恐慌;2、崗位恐慌;3、人際恐慌。怎樣讓你的職場生活不再恐慌?針對不同原因，看看有什么好的建議： 　　…

　　有人說，社會就像金字塔，無論多么公平，都是多說人在下面，少數人在上面。而在職場上，也是如此——能夠到達金字塔頂尖的、做領導的只是幾個人，大多數人都只是忙忙碌碌的小職員。 　　職場就像個大熔爐，有著很強的等級觀念，而等級，則是攀比的一般等價物。有人說過這樣一句話：人活在世，許多時間和精力都是用來跟別人比…